Mimo pewnego spowolnienia wzrostu w branży telekomunikacyjnej, jakie można ostatnio zanotować, zarówno wyniki, jak i prognozy rozwoju sektora są optymistyczne. Według ekspertów powinny sprawdzić się zeszłoroczne predykcje menedżerów 100 największych telekomów w Polsce, którzy w badaniu przeprowadzonym przez PMR1, zapowiadali, że rynek tych usług w 2010 roku będzie w fazie wzrostu.

Procesy biznesowe realizowane przez firmę angażują zasoby wielu działów, a ich efektywne współdziałanie jest niezbędne do uzyskania pożądanego efektu końcowego: wysokiej jakości produktu lub usługi oferowanych klientowi.

Ostatnia część naszej czteroetapowej dyskusji panelowej wokół zagadnienia outsourcingu pocztowego zdecydowanie wychylona jest w przyszłość. Firmy, jeśli chcą utrzymać swoich Klientów, a zwłaszcza pozyskać nowych, muszą być wyczulone na dwa rodzaje głosów.

Decyzja w sprawie ewentualnego wprowadzenia spółki ArchiDoc, lidera polskiego rynku w zakresie rozwiązań outsourcingowych dot. zarządzania dokumentami, zostanie prawdopodobnie podjęta w przyszłym roku, wynika z wypowiedzi prezesa Konrada Rochalskiego dla ISB.

Zainteresowanie polskich firm usługami outsourcingowymi wzrosło w ciągu dwóch lat o 10%, wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Ipsos na zlecenie lidera rynku rozwiązań outsourcingowych w zakresie zarządzania dokumentami spółki ArchiDoc.

Według najnowszych badań zrealizowanych na zlecenie spółki ArchiDoc wynika, że w ciągu dwóch lat zainteresowanie usługami outsourcingowymi wśród polskich firm wzrosło o blisko 10%. Spośród 200 przedsiębiorstw biorących udział w tegorocznym badaniu, aż 58% zadeklarowało, że korzysta z usług instytucji zewnętrznych.

Zapaleni innowatorzy szukający możliwości usprawnień w każdym zakątku firmy wreszciedostali do ręki nowoczesne narzędzia. Po systemach finansowo-księgowych, produkcyjnychczy logistycznych przyszła pora na informatyzację zaplecza.

Dobrze prosperująca firma to przede wszystkim wykwalifikowany personel. Kompetentny zespół ludzi, którzy potrafią rozwiązać każde napotkane na swojej drodze zadanie. Jednakże zespół ekspertów to nie wszystko.

Jako jedną z najczęściej wymienianych, podstawowych zalet wprowadzenia outsourcingu do firmy wymienia się możliwość skoncentrowania się na podstawowych celach swojej działalności, poprzez zlecenie drugorzędnych, ale niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa procesów, firmom zewnętrznym.